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働きやすい環境づくり
年1回 教授面談を実施
年1回 医局員全員と教授が面談を行い、希望するキャリアや興味のある専門領域、希望する勤務先、働き方などについてヒアリングする機会を設けています。
ワークライフバランスに配慮した勤務形態も可能
当科には子育てを仕事を両立している医師が多数在籍しています。画一的な働き方ではなく、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方をご相談いただけます。
現在、産後や諸事情などで本院、分院合わせて9名の時短勤務の先 生が在籍しています。それぞれができる範囲内で活躍しておられます。
多様な働き方の例
●当直免除
●時短勤務（外来、病棟、大学院）
●産業医としての勤務
●専門外来
●健診、人間ドック (胸部レントゲン読影など)
女性医師のキャリア形成を支援
女性医師にとって産休・育休を取得する時期は、専門医へ向けての研鑽など医師としてのキャリアを積む大切な時期と重なるケースも多々あります。
一人ひとりの状況や要望に合わせて、勤務先の選択やキャリア形成のご相談に応じ、臨床や研究、専門性の追求などをあきらめずに継続できるようサポートしております。
アットホームな明るい雰囲気
一度病院見学に来ていただき、当科の雰囲気を感じていただけたらと思います。
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